朗歐醫藥為員工過生日
發布時間：
2009-06-04
為了弘揚企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，我司每年在員工生日的這一天，都會精心為員工送去生日的祝福！無論是生日蛋糕、祝福短信、禮金或精心設計的賀卡，在這特別的日子里，都代表了我司對員工長期以來辛勤工作的肯定和感謝。
今年三月份，應部分員工的要求，員工生日那天不再贈送生日蛋糕（總部員工）或禮金（省區經理），改贈送國宴永豐源對杯（價值200元）。公司仍為每位員工精心設計個性化生日賀卡，每張賀卡都有董事長鄒翔的親筆簽名。每當員工生日時，如為省區經理則提前幾天通過快遞郵寄，如為總部員工則在每周一次的員工培訓開始前贈送生日禮物，同唱生日歌。每位員工在收到生日禮物時都非常驚喜和感動，得到了公司領導和同事們的祝福，體會到了家一般的溫暖，是最幸福的壽星。
“以人為本”是現代企業文化的核心，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。我司在人員管理方面堅持 “以人為本”的經營策略，充分調動員工的積極性，尊重人、重用人、培養人、關心人，增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍。
2009年6月4日下午5：40，在每周一次的全員培訓活動前，公司給六月份過生日的郭清蓉、張穎兩位小姐共慶生日。圖為行政總監劉向東為兩位壽星頒發生日賀卡及生日禮物
快樂壽星、漂亮壽星
同唱生日歌
發表生日感言
繼續開展全員培訓活動
精心挑選的生日禮物（國宴永豐源對杯，共三種式樣：深谷幽蘭，蝶舞芳菲，一醉傾心）
永豐源對杯品質優良、包裝精美（圖為永豐源一醉傾心對杯）
給四川省區經理胡修軍設計的生日賀卡
給寧夏省區經理陳建剛設計的生日賀卡
給西北大區經理劉勇宏設計的生日賀卡
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